Willkommen in der ad hoc Familie
Alle neuen Auszubildenden wurden in der ad hoc arena im Ernst-Abbe-Sportfeld in Jena willkommen geheißen. Zum bunten, zweitägigen Programm zählte das persönliche Kennenlernen der Ansprechpartner und Geschäftsführer, ein Teambuildingworkshop, die Präsentation der ad hoc Unternehmensgruppe, gemeinsames Kochen und die Entgegennahme eines Begrüßungspaketes. Schließlich bedruckten sich die Auszubildenden bei der ad hoc marketing network in Schmölln ihr eigenes T-Shirt mit der Aufschrift: „ad hoc Crew“ und absolvierten ein Fotoshooting.
„Die ersten Tage sind eine wichtige Gelegenheit, sich in lockerer Atmosphäre persönlich kennenzulernen. Zudem ist uns wichtig, dass unsere Auszubildenden einen Einblick in die anderen Unternehmen der ad hoc Gruppe erhalten und damit die vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten bei uns erfahren. Auf diese Weise wollen wir unseren Auszubildenden den bestmöglichen Start in ihr Berufsleben ermöglichen“, so Saskia Beyer, eine von drei Vorständen der ad hoc Gruppe.
Wer startet wo?
- Die ad hoc bau.werk GmbH begrüßt in Schmölln, OT Lohma, acht Auszubildende in den Berufen Fliesenleger, Elektroniker, Maler sowie Anlagenmechaniker für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik.
- Die ad hoc marketing network bildet in Schmölln zwei Mediengestalterinnen und in Jena eine Kauffrau für Marketingkommunikation aus.
- Die ad hoc best services GmbH erbringt Dienstleistungen in der Energiewirtschaft und begrüßt in Gera zwei Auszubildende als Kauffrau für Büromanagement.
- Die ad hoc immobilien GmbH heißt in Jena drei neue Auszubildende als Immobilienkaufmann bzw. -frau willkommen.
Die Zahl der Auszubildenden bei ad hoc wächst
Aktuell sind 9 Auszubildende im zweiten bzw. dritten Lehrjahr. Mit den 16 Berufsstartern kommt die Gruppe damit auf insgesamt 25 Auszubildende.
„Unsere Ausbildungsangebote stoßen seit jeher auf großes Interesse bei jungen Menschen. Zwar legen wir lange im Voraus fest, wie viele Ausbildungsstellen besetzt werden sollen. Wenn jedoch weitere überzeugende Bewerbungen eingehen, nutzen wir gerne die Möglichkeit, zusätzliche Ausbildungsplätze zu schaffen, um möglichst vielen Jugendlichen einen erfolgreichen Start ins Berufsleben zu ermöglichen“, erklärt Alexander Pilz, Personalreferent bei ad hoc.
Jetzt schon an 2026 denken
Wer Interesse an einer Ausbildung oder einem Job bei ad hoc hat, kann sich jederzeit melden unter:
karriere@adhoc-holding.de oder +49 3641 7979729.
Die Plätze für den Ausbildungsstart 2026 finden Sie voraussichtlich im September hier: https://adhoc-holding.de/ausbildung/
Weitere Infos zu offenen Stellen: https://adhoc-holding.de/karriere
Foto: Marty Lauchart